Buku ini membahas tentang kebutuhan pelatihan untuk peningkatan kapasitas (Capacity Building) yang banyak dilakukan di kalangan organisasi masyarakat, organisasi non pemerintah dan lembaga professional lainnya. Kegiatan ini dilakukan dengan maksud untuk membantu mempercepat dan memfasilitasi proses belajar berdasarkan prinsip-prinsip kemandirian, pendidikan orang dewasa dan partisipatoris. Lebih jauh dari itu dibutuhkan suatu model alternatif yang lebih dinamis, mudah, cepat dengan hasil yang optimal. Dalam pelatihan masyarakat perlu adanya semacam rambu-rambu atau kebijakan tentang bagaimana program pembangunan dan penguatan kelembagaan dituangkan dalam topik-topik yang digali dari kehidupan dan pengalaman praktis sehari-hari sesuai dengan bidang tugasnya.
Buku ini dirancang dalam bentuk panduan pelatihan yang menguraikan latar belakang, langkah-langkah dan hal-hal yang dibutuhkan dalam menyusun suatu rancangan pelatihan cepat bagi masyarakat. Rancangan pelatihan ini diharapkan dapat memberikan panduan sederhana bagi pendamping, pendidik, pelatih dan siapa saja yang terlibat dalam program pemberdayaan dengan mengantarkan tema-tema strategis lainnya. Di samping itu, buku ini dapat digunakan fasilitator dan tenaga lapangan dalam melaksanakan tugas pendampingan dan pelatihan secara komprehensif terintegrasi dengan kehidupan masyarakat.
Buku ini merupakan pengalaman penulis selama melaksanakan berbagai program peningkatan kapasitas. Bahan-bahan ini disusun dari panduan pelatihan di Tingkat grassroot yang difasilitasi oleh para aktivis dalam menyelenggarakan berbagai pelatihan bagi staf dan petugas lapangan. Bahan dasar yang digunakan dalam rangkaian pelatihan tersebut ternyata menjadi bahan yang banyak diminati dan digunakan dalam pelatihan berbasis masyarakat yang dilaksanakan oleh LSM dan lembaga lainnya.