Berbagai jenis organisasiniaga organissi pemerintahan maupun organisasi nirlabaakan menghadapi berbagai tantangan yg bervariasi dimasa depan. Manajer masa kini & masa depan tak hanya dituntut mampu beradaptasi terhadap lingkungan yg cepat berubah tetapi juga mampu mengatasi berbagai bentuk perubahan & proaktif menyusun program perubahan yg diperlukan Teiri pengembangan organisasi sebagai salah satu disiplin ilmu yg relatifmuda diarahkan utk meningkatkan efektivitas & produktivitas organisasi/perusahaan dalam menghaapi kondisi eksternal yg berubah dgn dinamika tinggi Buku ini mengarahkan Bagaimana organisasi dapat berinteraksi & peka terhadap aspirasi keinginan & kebutuhan berbagai kelompok yg bersentuhan dengannya. Pembahasan dimulai dar knfigurasi perubahan lingkungan & organisasi sendiri model konsultasi proses diagnosik strategi & sasaran intervensi sampai pada pembahasan arah & agenda pengembangan organisasi Teori Pengembangan Organisasi.